Sección: Formación y Desarrollo del Talento
Programa de Coaching Liderman – Psicotec. “Posicionaminto del Coaching en las Empresas Peruanas”
Hoy aprovechamos para hablar sobre uno de los proyectos actuales más destacados de Psicotec Perú, el Programa de Coaching Liderman – Psicotec. Liderman, líder en seguridad integral, apuesta por la [...]
Proyecto de Desarrollo de Liderazgo ISTA – Psicotec
Descripción del Proyecto de Desarrollo de Liderazgo ISTA - Psicotec Ista es una multinacional alemana, líder mundial en el sector de la medición y facturación de consumos energéticos, con presencia en [...]
Bienestar Emocional, Clima Laboral y Experiencia del Empleado: Claves para un Entorno de Trabajo Óptimo y Productivo
En el mundo laboral actual, las empresas que buscan prosperar deben ir más allá de la simple remuneración económica para atraer y retener talento. La creación de un entorno de [...]
La importancia del teambuilding para el desarrollo de competencias
En el incierto y competitivo mundo empresarial actual, las organizaciones buscan constantemente nuevas fórmulas para optimizar el rendimiento de sus equipos y maximizar la productividad. Las opciones son muchas, pero [...]
Metodologías Agile y Transformación organizacional: las claves del crecimiento sostenible
En un mundo en constante cambio, las empresas necesitan adaptarse con rapidez y flexibilidad para seguir siendo competitivas. Evaluar los procesos y procedimientos en tiempo real es, más que nunca, [...]
Tendencias de Formación en 2024
El mundo laboral está en constante cambio y las necesidades formativas de las empresas y sus colaboradores/as también evolucionan. En este contexto, la importancia de la formación en las organizaciones [...]
Psicotec y la Universidad Nebrija afianzan su compromiso mutuo por el talento y la empleabilidad
Psicotec y la Universidad Nebrija han firmado un acuerdo de colaboración que refuerza el compromiso de ambas entidades con el talento, la empleabilidad y el desarrollo. El marco de actuación establece [...]
Implantar un programa de Desarrollo de Liderazgo sin olvidarse de integrar y vincular a los líderes con sus equipos
Se habla mucho de Liderazgo, pero ¿qué entendemos por liderar? ¿Cuándo una persona es percibida como líder? ¿Cómo podemos poner en marcha un programa de Desarrollo de Liderazgo en nuestras [...]
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