Blog | PSICOTEC Consultora Recursos Humanos

Rodrigo Perales2022-12-21T16:13:00+00:00miércoles, 21 de diciembre, 2022|

Gran auge de las evaluaciones en 2022. Durante 2022 estamos asistiendo a un gran auge de las evaluaciones, tanto las enfocadas al talento interno como a la incorporación de talento externo. Un crecimiento que nos da unas interesantes pistas sobre [...]

Psicotec: Executive Search, Headhunting y el cambio en adquisición de Talento

Rodrigo Perales2022-12-20T17:17:32+00:00martes, 20 de diciembre, 2022|

Psicotec: Executive Search, Headhunting y el cambio en adquisición de Talento. Vivimos en un entorno cada vez más digitalizado e hiperconectado. El modelo VUCAH ya nos avisaba de una realidad cada vez más Volátil, Incierta, Compleja, Ambigua e Hiperconectada (VUCAH [...]

Los Retos del Talento en el siglo XXI

Rodrigo Perales2022-11-24T09:29:26+00:00miércoles, 23 de noviembre, 2022|

Muchas veces nos preguntan cuáles son los retos del Talento en el siglo XXI. Hoy queremos responder a esa pregunta, pero para ello tenemos que hacer una pequeña retrospectiva. Que el Talento es un bien cada vez más escaso no [...]

Qué es el Assessment Center

Rodrigo Perales2022-11-11T11:40:52+00:00viernes, 11 de noviembre, 2022|

Al hablar de evaluación del Talento, uno de los métodos más conocidos es el Assessment Center. Aun así, esta figura puede generar muchas dudas y, por ello, hoy hablamos sobre qué es el Assessment Center en realidad. Aunque podemos encontrar [...]

Psicotec se une a ENEX

Rodrigo Perales2022-10-19T15:01:57+00:00miércoles, 19 de octubre, 2022|

Psicotec se une a ENEX, red global de Executive Search, Búsqueda Directa y Headhunting Estamos orgullosos de comunicar que Psicotec se incorpora a ENEX, red global de Executive Search, Búsqueda Directa y Headhunting, como un paso más en nuestra estrategia [...]

Executive Search a toda vela

Rodrigo Perales2022-09-12T12:59:59+00:00lunes, 12 de septiembre, 2022|

Crisis, incertidumbre y cambio. Tres palabras a las que en los últimos años nos hemos acostumbrado, quizás demasiado, y que a día de hoy ya forman parte de nuestro día a día. Pero, contra todo pronóstico, la búsqueda de directivos/as [...]