Vivemos tempos em que os desafios parecem acumular-se. Por vezes pode parecer que não vemos a luz ao fundo do túnel, mas se pararmos um pouco, respirarmos e fizermos um exercício de objetividade, a verdade é que estamos cada vez mais perto. Como diz um provérbio hindu:

“Não há árvore que o vento não tenha agitado”.

Para a Psicotec o primeiro semestre de 2021 foi um período de contrastes: avanços, retrocessos, reencontros e uma capacidade que vai além da necessidade e é um verdadeiro desejo de mudança e melhoria constante.

Neste ambiente que já transcende a incerteza, devemos pensar no futuro e estabelecer uma base sólida. Nada melhor para conseguir isso do que dar passos firmes nas iniciativas que melhor nos definem:

Psicotec reforça o seu ciclo de Webinars para profissionais de Recursos Humanos

A iniciativa que surgiu em 2020 como uma necessidade derivada da pandemia do coronavírus, tornou-se no primeiro semestre de 2021 um dos pilares estratégicos da organização. Num mundo em que cada vez mais modelos de negócio, mais fórmulas de trabalho e mais diversidade organizacional coexistem, a formação contínua é uma realidade incontestável. Na Psicotec queremos contribuir com nossa série de Webinars gratuitos, momentos de partilha e formação que em que duas vezes por mês são focados temas que, por vezes por falta de tempo, os profissionais de RH não conseguem dar prioridade.

Nestes meses alcançámos dois objetivos: consolidámos as nossas reuniões em Espanha e demos o salto internacional com Webinars em Portugal, Peru, Colômbia, México e Chile.

Alguns dos temas abordados foram Aconselhamento de Transição Profissional, Retenção de potencial, Employee Experience, Novas Competências na Identificação de Potencial e Mesa Redonda de Casos Práticos para Seleção de Jovens Talentos.

Após o sucesso do primeiro semestre, e com mais de 1000 participantes únicos e uma avaliação média de 9,5 em 10, estamos atualmente a preparar a agenda de setembro a dezembro. Seguramente serão do seu interesse. Partilharemos mais informação em breve.

A Wave of Talent, linha especializada em Digital & Tech, continua a crescer em todo o mundo.

Há dois anos, embarcámos em um projeto estimulante: criar uma linha especializada na seleção de perfis digitais e tecnológicos a partir de uma perspetiva diferente: ser um ponto de encontro para toda a comunidade de talentos digitais e tecnológicos.

Esta iniciativa iniciou o seu percurso a partir do nosso hub em Barcelona e, apesar dos desafios dos últimos meses, cresceu primeiro a nível nacional e depois a nível internacional. De forma que hoje nos podemos considerar um verdadeiro agente global.

No início do ano, a fusão da Psicotec Portugal, principal polo de perfis tecnológicos do Grupo Psicotec, permitiu à Wave uma catapulta para novos mercados como o português e o brasileiro, para além de consolidar a nossa posição na Europa. Este facto, em conjunto com a crescente necessidade de perfis de TI na América Latina, permitiu-nos expandir as nossas operações e poder realizar pesquisas de talentos digitais e tecnológicos em mais de 50 países.

Procura developers, especialistas numa linguagem de programação especifica, administradores de sistemas, CMOs ou product owners? O ecossistema digital e tecnológico está em constante mudança e é por isso que na Wave of Talent estamos constantemente a analisar as tecnologias, perfis e competências que melhor se adequam ao que está por vir. E tudo isso com uma particularidade: o nosso DNA não é só o de um recrutador digital … A nossa missão é tornarmo-nos numa verdadeira comunidade de talentos digitais e tecnológicos. Quer juntar-se a ela? www.waveoftalent.com