A finales de 2021 comenzamos nuestra colaboración con una importante empresa de transporte experta en movilidad, con base en Madrid e implantación nacional e internacional, con la que nos hemos convertido en partner de RRHH.
Desde hace unos años, se encuentran inmersos en una situación de cambio y evolución, que conlleva la reorganización de su estructura y la apuesta por la búsqueda de ese talento que les permita seguir creciendo. En este camino, desde Psicotec les acompañamos en este proceso de transformación, asesoramos sobre perfiles, tendencias y asumimos la responsabilidad de identificar profesionales de gran valía para diferentes departamentos de la organización, desde aquellos más técnicos y operativos, hasta otros más estructurales, incorporando también posiciones tecnológicas y digitales.
Para ello, abordamos las búsquedas desde un prisma de cercanía y confianza, orientando la identificación de perfiles no sólo en base a ese “perfil duro” que definimos en una primera reunión, si no en base a esa cultura y valores del grupo y que nos permite incorporar a profesionales comprometidos e identificados con el proyecto empresarial que abanderan.
Para la estrategia de búsqueda y difusión aplicamos metodología inbound recruiting. La alineación con la cultura, valores y con el perfil competencial, la realizamos a través de diferentes técnicas y pruebas de evaluación en cada caso, siendo la entrevista por incidentes críticos y por valores, fundamental para esta fase. La identificación de estos perfiles es diferente en cada caso, por lo que elaboramos una estrategia de búsqueda y difusión adaptada a cada necesidad. Todo el proceso queda perfectamente trazado, siguiendo nuestro procedimiento ISO 10667 (Norma en la que estamos certificados) y cumple los principios de igualdad, transparencia y confidencialidad.
Tras proponer una relación de candidaturas finalistas a nuestro Cliente, apoyamos en las gestiones necesarias para la contratación y acompañamos al/la profesional en el proceso de on boarding.
De esta forma, en el último semestre hemos incorporado más de 12 profesionales que, a día de hoy, se han adaptado a la compañía y se han sumado al proyecto empresarial desde todos los puntos de vista.
Desde Psicotec, nos sentimos muy satisfechos de poder contribuir al desarrollo de nuestros clientes, así como de acompañar a las personas en su proceso de crecimiento profesional.
En Psicotec creemos firmemente en las Personas y, por vocación, estamos convencidos de que el futuro de las organizaciones pasa por el Talento. Si necesitas cualquier tipo de soporte para la búsqueda e incorporación de talento en tu organización, ponte en contacto con Psicotec.
