Objetivo do Projeto
A Jscrambler é uma multinacional tecnológica em crescimento dedicada à área da cibersegurança cujo objetivo é contribuir para um mundo tecnológico mais seguro, desenvolvendo produtos que protejam a integridade das aplicações web e móveis baseadas em JavaScript. É um grande player reconhecido por mais de 43.000 empresas em 45 países, em setores como finanças, desenvolvimento de software, comércio eletrônico e jogos.
Como parte de uma fase de expansão de negócios em larga escala, a Jscrambler visa identificar e selecionar profissionais de diferentes áreas e funções.
Esses profissionais não estão ligados apenas à programação, mas também à gestão de produtos e à prospecção de novos mercados, clientes e acordos de colaboração. Nesse contexto, a Psicotec assume um papel importante na identificação do pool de talentos que pode ser incorporado à organização. O foco, como sempre, é alcançar a combinação perfeita entre pessoa, cargo e organização.
Ao longo deste projeto, a Psicotec focou-se na identificação de perfis com uma elevada componente tecnológica e habituados a atuar no mercado internacional. Ambas as qualidades provaram ser habilidades cruciais para atingir as metas estabelecidas por Jscrambler.
Metodologia do Projeto de Seleção Jscrambler – Psicotec
O trabalho realizado pela Psicotec tem como pedra angular o bem-estar dos candidatos e clientes durante todo o processo. Por isso, baseia-se na total transparência, confiança e empatia articuladas em torno da comunicação constante com todas as partes envolvidas.
Antes de mais nada, como em qualquer processo seletivo, é importante entender a fundo o perfil desejado, suas aspirações e suas motivações. Uma vez claro esse ponto de partida, a pesquisa de potenciais candidatos é projetada e o processo de recrutamento começa.
É importante não se limitar a uma mera triagem de currículo ou revisão do currículo para contrastar se uma pessoa possui ou não certos conhecimentos técnicos. Se aspiramos encontrar as pessoas que definirão o futuro de uma organização, as competências ou habilidades de poder desempenham um papel fundamental e só podemos conhecê-las em profundidade se fizermos uma avaliação por competências, motivações e expectativas.
A Jscrambler revela-se uma empresa irrepreensível, onde a satisfação, o bem-estar, o espírito de equipa e a cooperação dos colaboradores são valorizados. Seus funcionários não só têm a oportunidade de participar de projetos interessantes, mas também têm um acompanhamento contínuo de sua progressão profissional e desenvolvimento pessoal, o que é muito atraente para os profissionais do setor de TI.
Na Psicotec , estamos muito orgulhosos de poder contribuir com nossa experiência e apoiar o crescimento da Jscrambler. A relação com este cliente é tão próxima que nos sentimos parte do seu projeto, o que nos permite perceber muito melhor quais são as suas necessidades e comunicá-las de uma forma muito mais precisa a todos os candidatos.