{"id":5859,"date":"2025-07-17T11:00:43","date_gmt":"2025-07-17T11:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psicotec.com\/executive-search-e-transformacao-apos-a-enex-gam-2025\/"},"modified":"2025-08-26T09:33:21","modified_gmt":"2025-08-26T09:33:21","slug":"executive-search-e-transformacao-apos-a-enex-gam-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/executive-search-e-transformacao-apos-a-enex-gam-2025\/","title":{"rendered":"Executive Search e Transforma\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a ENEX GAM 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\">H\u00e1 algumas semanas, a <a href=\"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\"><strong>Psicotec <\/strong><\/a>teve a honra de participar na Reuni\u00e3o Anual Global da<strong> <a href=\"https:\/\/www.enexsearch.group\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ENEX <\/a><\/strong>xecutive Search na Cidade do Cabo (\u00c1frica do Sul). E o nosso regresso veio carregado de experi\u00eancias, mas, acima de tudo, de ideias e reflex\u00f5es. Voltamos da Cidade do Cabo com a mente mais aberta do que nunca.   <br\/> <br\/>A ENEX Global Annual Meeting 2025 foi muito mais do que um encontro internacional. Foram cinco dias intensos de conversas, vis\u00e3o partilhada e certezas renovadas: o mundo do talento global est\u00e1 a mudar\u2026 e tamb\u00e9m a nossa forma de liderar, colaborar e gerar impacto real.  <br\/> <br\/>Representantes de mais de 50 pa\u00edses reuniram-se para refletir sobre aquilo que nos une como rede e os desafios que enfrentamos como consultores em Executive Search e Desenvolvimento de Lideran\u00e7a. E, embora seja imposs\u00edvel cobrir todas as ideias que surgiram deste encontro, aqui ficam alguns dos temas-chave que marcaram a agenda:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Como a intelig\u00eancia artificial est\u00e1 a redesenhar processos, sem substituir o que nos torna humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>A necessidade de solu\u00e7\u00f5es mais \u00e1geis, personalizadas, centradas no cliente e a ambi\u00e7\u00e3o de continuar a crescer como rede, para al\u00e9m das fronteiras atuais. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para a Psicotec, esta edi\u00e7\u00e3o teve um significado muito especial: recebemos o reconhecimento como parceiro com maior gera\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cio cruzado. Um feito que n\u00e3o se alcan\u00e7a sozinho: \u00e9 o resultado de uma forma de estar baseada na colabora\u00e7\u00e3o, na confian\u00e7a e numa convic\u00e7\u00e3o clara de que juntos somos mais fortes. <\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Se tivesse de resumir esta experi\u00eancia numa s\u00f3 ideia, seria esta: o futuro da lideran\u00e7a \u00e9 \u2013 e continuar\u00e1 a ser \u2013 profundamente humano.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\">M\u00aa Luisa Riob\u00f3o &#8211; Diretora Geral da Psicotec<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nas \u00faltimas semanas, temos partilhado com a nossa rede do LinkedIn algumas das ideias e aprendizagens mais importantes que incorporamos em cada uma das nossas \u00e1reas de trabalho: <\/p>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7387b849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vanessa Hernanz<\/strong>, A nossa diretora de <strong>Forma\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento de Talento<\/strong> lembrou-nos que a IA pode automatizar, mas n\u00e3o pode criar empatia. A lideran\u00e7a aut\u00eantica, inclusiva e consciente \u00e9 aquela que transforma.  <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-black-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/vanessahernanzmartinez_liderazgo-enex-ia-activity-7327999022969851906-ETuI\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ler post Vanessa (em espanhol)<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Carmen Rodr\u00edguez<\/strong>, diretora de <strong>Executive Search, Talent Acquisition e Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong>, destacou algo essencial: encontrar l\u00edderes hoje implica olhar al\u00e9m do curr\u00edculo. \u00c9 entender o seu prop\u00f3sito, o seu impacto, a sua sintonia com a cultura. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-black-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/carmen-rodr%C3%ADguez_executivesearch-liderazgoconpropaejsito-talentodirectivo-activity-7330892383036817408-qcOd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ler post Carmen (em espanhol)<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E, finalmente, <strong>Javier Rodrigo<\/strong>, nosso diretor de <strong>Consultoria e Transforma\u00e7\u00e3o Organizacional<\/strong>, desafiou-nos a abra\u00e7ar a mudan\u00e7a, n\u00e3o resistir a ela. A entender que os RH s\u00e3o e devem ser o motor da mudan\u00e7a sustent\u00e1vel a partir de dentro: <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-black-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/javierrodrigocaumel_gestiondelcambio-liderazgo-rrhh-activity-7333779139360927745-26jQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ler post Javier (em espanhol)<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agradecemos \u00e0 ENEX por criar este espa\u00e7o de conex\u00e3o, aprendizagem e vis\u00e3o compartilhada do futuro. Mas tamb\u00e9m agradecemos a si por nos acompanhar ao longo desta jornada.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 2025, a Psicotec faz 40 anos. 40 anos de evolu\u00e7\u00e3o e crescimento ao seu lado.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Obrigada! Juntos por mais 40 anos de Executive Search! <\/h3>\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1631\" height=\"976\" src=\"https:\/\/www.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/logo-40aniversario-espanol-color.png\" alt=\"logo psicotec 40 anivers&#xE1;rio\" class=\"wp-image-5666\" style=\"width:179px\" srcset=\"https:\/\/www.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/logo-40aniversario-espanol-color.png 1631w, https:\/\/www.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/logo-40aniversario-espanol-color-768x460.png 768w, https:\/\/www.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/logo-40aniversario-espanol-color-1536x919.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1631px) 100vw, 1631px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 algumas semanas, a Psicotec teve a honra de participar na Reuni\u00e3o Anual Global da ENEX xecutive Search na Cidade do Cabo (\u00c1frica do Sul). E o nosso regresso veio carregado de experi\u00eancias, mas, acima de tudo, de ideias e reflex\u00f5es. Voltamos da Cidade do Cabo com a mente mais aberta do que nunca. A [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5748,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95,98],"tags":[99],"class_list":["post-5859","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-pt","category-seleccion-pt","tag-executive-search-pt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5859"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5859\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5864,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5859\/revisions\/5864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}