Psicotec ha iniciado este a\u00f1o una nueva colaboraci\u00f3n en selecci\u00f3n de j\u00f3venes talentos y gesti\u00f3n de convenios para el programa CITIUS. En concreto, gestiona el Internship Program de una de las compa\u00f1\u00edas l\u00edderes del sector automoci\u00f3n, en el que participan m\u00e1s de 40 j\u00f3venes titulados anualmente.<\/p>\n
Los j\u00f3venes profesionales que forman parte del programa han finalizado su formaci\u00f3n superior hace menos de 4 a\u00f1os, cuentan con un perfil internacional, buen nivel de ingl\u00e9s y una especializaci\u00f3n alineada con el departamento y funciones a realizar en el puesto en el cual se incorporan.<\/p>\n
Durante los 12 meses de duraci\u00f3n del programa, los participantes seleccionados realizan una beca a tiempo completo en la empresa, colaborando en diferentes proyectos de relevancia para las marcas que forman el grupo. De forma paralela, realizan un M\u00e1ster en Gesti\u00f3n Empresarial a trav\u00e9s de la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, dentro del denominado Programa CITIUS. En este proceso, Psicotec interviene realizando el reclutamiento, selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de la documentaci\u00f3n necesaria para el propio programa, junto con la empresa cliente y el equipo de admisiones de la UAB.<\/p>\n
Este proyecto se incorpora al portfolio de clientes para la selecci\u00f3n de programas junior, reci\u00e9n graduados y programas young talent gestionados por Psicotec en la actualidad, gracias a su experiencia acumulada de m\u00e1s de 30 a\u00f1os en el mercado.<\/p>\n