Psicotec y Gestolasa tenemos muchas cosas en com\u00fan, pero si algo destaca es la convicci\u00f3n de ambas organizaciones en la necesidad de presentarnos al mercado con nuestras mejores galas.<\/p>\n
Jan Carlzon cre\u00f3 all\u00e1 por los a\u00f1os 80 un concepto clave a la hora de hablar de calidad y servicio: Los Momentos de la Verdad (Moments of Truth<\/em>). Seg\u00fan este enfoque, todo contacto que tenemos con los clientes, con los potenciales y con el mercado es un momento decisivo ya que influye irremediablemente en futuras decisiones de compra.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo nos enfrentamos a estos momentos? \u00bfTenemos en cuenta el discurso, la impresi\u00f3n y el impacto que causamos? \u00bfSabemos despertar inter\u00e9s?<\/strong><\/p>\n Ante la actitud generalizada de reaccionar ante las demandas del mercado, ambas organizaciones hemos adoptado una actitud totalmente proactiva. Somos nosotros los que conocemos las inquietudes de nuestra red y los que nos adelantamos a sus necesidades. As\u00ed generamos valor y seguimos posicion\u00e1ndonos como expertos en nuestros campos.<\/p>\n El ejemplo m\u00e1s claro de este enfoque son nuestros eventos m\u00e1s recientes<\/strong>:<\/p>\n Psicotec celebr\u00f3 el pasado 25 de octubre en Barcelona su primer Workshop Experiencial \u201cInnovaci\u00f3n en la Formaci\u00f3n | Formaci\u00f3n en Innovaci\u00f3n\u201d<\/strong> en el que m\u00e1s de 60 Responsables de Personas, Desarrollo y Formaci\u00f3n de la Ciudad Condal pudieron experimentar en primera persona algunas de las tendencias m\u00e1s actuales en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n y el desarrollo del Talento. Intra emprendimiento, Design Thinking, Formaci\u00f3n Experiencial y T\u00e9cnicas de Teatro aplicadas a la formaci\u00f3n\u2026 son algunos de los temas que se trataron en la F\u00e0brica Moritz de Barcelona. El pr\u00f3ximo d\u00eda 7 de noviembre el workshop se traslada a Valencia y cerraremos el ciclo de 2018 en Madrid el 28 de noviembre.<\/p>\n Gestolasa sabe que sus desayunos de trabajo despiertan gran inter\u00e9s sobre temas t\u00e9cnicos. En esa l\u00ednea, el pasado 30 de octubre, en colaboraci\u00f3n con Adirelab, congreg\u00f3 a m\u00e1s de 50 Responsables de Relaciones Laborales para hablar sobre \u201cNuevas Tendencias en el Dise\u00f1o de Planes de Prejubilaci\u00f3n y de Jubilaci\u00f3n\u201d<\/strong>. Este evento, que tuvo lugar en el hotel NH Collection Eurobuilding de Madrid, logr\u00f3 un aforo completo a pesar de la lluvia que ca\u00eda esa ma\u00f1ana. Adem\u00e1s, el profundo inter\u00e9s de los asistentes qued\u00f3 patente en una extensa ronda de preguntas. En breve se empezar\u00e1 a organizar la siguiente edici\u00f3n.<\/p>\n Un evento en s\u00ed mismo no es m\u00e1s que una excusa para poder crear un Momento de la Verdad m\u00e1s. Bien canalizado, como es nuestro caso, ese evento nos permite lograr un doble objetivo: aumentar el recuerdo que tiene de nosotros el mercado y presentarnos como especialistas en nuestras \u00e1reas de actuaci\u00f3n.<\/strong> Estos dos pilares son b\u00e1sicos para una estrategia de crecimiento comercial que pueda apoyarse no solo en la venta cruzada, sino potenciar la venta inteligente. Sabemos que la gente que asiste a nuestras jornadas tiene un inter\u00e9s claro en el tema tratado\u2026 es nuestra oportunidad de diferenciarnos a trav\u00e9s de nuestro conocimiento y de generar confianza<\/strong>. No hay nada m\u00e1s valioso en el campo de la Consultor\u00eda de Recursos Humanos. Pero, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para lograrla?<\/p>\n Salir\u2026 con nuestra mejor sonrisa.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Psicotec y Gestolasa tenemos muchas cosas en com\u00fan, pero si algo destaca es la convicci\u00f3n de ambas organizaciones en la necesidad de presentarnos al mercado con nuestras mejores galas. 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