{"id":2053,"date":"2025-05-26T18:45:13","date_gmt":"2025-05-26T18:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.psicotec.com\/?p=7640"},"modified":"2025-05-26T18:45:13","modified_gmt":"2025-05-26T18:45:13","slug":"futuro-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/futuro-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"El Ma\u00f1ana &#8211; Reflexiones sobre el Futuro del Mercado Laboral"},"content":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n que estamos viviendo es algo nuevo para todos nosotros. Estamos viviendo momentos \u00fanicos que ya trascienden la crisis sanitaria y que nos permiten vislumbrar una nueva crisis econ\u00f3mica sin precedentes.<\/p>\n<p>La gran mayor\u00eda de las industrias se ha visto afectada, en mayor o menor medida, negativamente por el Covid-19 y por las medidas que se han tomado para su contenci\u00f3n. Aun as\u00ed, ciertos sectores han continuado con su actividad e incluso han incrementado su ritmo habitual.<\/p>\n<p>La industria farmac\u00e9utica, el sector alimentario y el sanitario son algunos ejemplos. Pero no debemos olvidar que muchos otros \u00e1mbitos han descubierto que <strong>la log\u00edstica, la distribuci\u00f3n y el e-commerce han pasado a ser elementos clave dentro de la cadena de valor<\/strong>, de suministro y en la estrategia de las organizaciones para sobrevivir y seguir creciendo en el futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>Todo ello ha acarreado que a d\u00eda de hoy a pesar de la disminuci\u00f3n de ofertas de trabajo en el mercado laboral, existe ya una creciente demanda de perfiles t\u00e9cnicos y especializados en estas ramas y tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p>Todav\u00eda es muy dif\u00edcil hacer una predicci\u00f3n de c\u00f3mo ser\u00e1 el mercado laboral post-covid, pero de acuerdo con un estudio recientemente realizado por <span style=\"color: #333399;\"><a style=\"color: #333399;\" href=\"http:\/\/www.psicotec.com\"><strong>Psicotec<\/strong><\/a>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Se vaticina un crecimiento de los <strong>sectores<\/strong> IT, Telecomunicaciones y Farmac\u00e9utico.<\/li>\n<li><strong>Los perfiles objetivo<\/strong> para apuntalar su estrategia de crecimiento son:\n<ul>\n<li>Sanitarios: M\u00e9dicos y Enfermeros\/as<\/li>\n<li>IT: Profesionales de Soporte T\u00e9cnico, Desarrolladores, Analytics y Agile<\/li>\n<li>Telecomunicaciones: Profesionales especializados en ciberseguridad<\/li>\n<li>Farmac\u00e9utico: Producci\u00f3n, Biotecnolog\u00eda, I+D, Laboratorio y MSL<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otra parte, si algo estamos aprendiendo es que la <strong>transformaci\u00f3n digital y el teletrabajo<\/strong> han venido para quedarse definitivamente. Esta crisis no ha hecho otra cosa que acelerar el proceso y convertirlo en m\u00e1s necesario y cr\u00edtico para las organizaciones.<\/p>\n<p>Hasta febrero de este a\u00f1o, solo el 7% de los trabajadores en Espa\u00f1a ten\u00edan opci\u00f3n a teletrabajar y ten\u00eda acceso a herramientas que lo permitieran. A d\u00eda de hoy, todos somos conscientes de que la realidad es otra muy distinta.<\/p>\n<p>Si nos paramos unos minutos a analizar esta situaci\u00f3n, no tardaremos mucho en darnos cuenta de que <strong>la \u00fanica manera de seguir desarroll\u00e1ndonos, aprendiendo, actualizando conocimientos y, en definitiva, de seguir siendo competitivos es a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Tenemos que contar con equipos \u00e1giles, preparados y motivados, y para ello debemos ayudarles a desarrollar y adquirir las herramientas necesarias para abordar y gestionar de manera efectiva las emociones y el cambio. La inteligencia emocional, las soft skills, el Liderazgo, la Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica y del Cambio van a resultar imprescindibles; m\u00e1s que nunca las personas son la llave maestra para lograr el \u00e9xito en nuestros proyectos empresariales. \u00bfTe preocupa invertir en formaci\u00f3n con la situaci\u00f3n actual? No olvides que la empresa puede continuar <u>bonificando la formaci\u00f3n a distancia a trav\u00e9s de Fundae<\/u>.<\/p>\n<p><strong>Es en momentos de cambio cuando una organizaci\u00f3n debe exigirse un poco m\u00e1s y dar un salto de calidad hacia el Futuro. \u00bfTe ayudamos?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n que estamos viviendo es algo nuevo para todos nosotros. Estamos viviendo momentos \u00fanicos que ya trascienden la crisis sanitaria y que nos permiten vislumbrar una nueva crisis econ\u00f3mica sin precedentes. 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