{"id":2027,"date":"2025-05-26T18:45:11","date_gmt":"2025-05-26T18:45:11","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.psicotec.com\/?p=8423"},"modified":"2025-05-26T18:45:11","modified_gmt":"2025-05-26T18:45:11","slug":"proyectos-psicotec-diciembre-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/proyectos-psicotec-diciembre-2021\/","title":{"rendered":"Proyectos Psicotec diciembre 2021"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>Si la monta\u00f1a que subes cada vez parece m\u00e1s imponente, es que la cima est\u00e1 cada vez m\u00e1s cerca.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>A veces podemos pensar que la situaci\u00f3n que nos ha tocado vivir no mejora, pero si de algo estamos segur@s es de que la cima est\u00e1 cada vez m\u00e1s cerca. Ya casi podemos ver m\u00e1s all\u00e1. Solo necesitamos un \u00faltimo esfuerzo y cuando nos queramos dar cuenta, infinidad de nuevos horizontes se abrir\u00e1n ante nosotr@s.<\/p>\n<p><strong>Marcarse hitos y cumplirlos es muy importante<\/strong>, no solo por el componente motivacional, sino porque adem\u00e1s vamos dando forma a nuestro futuro. <strong>\u00bfHacia d\u00f3nde queremos ir? \u00bfEstoy preparad@ para conseguirlo? \u00bfQu\u00e9 necesitamos para lograrlo?<\/strong><\/p>\n<p>Por eso, en este momento del camino, <strong>echamos la vista atr\u00e1s hacia los \u00faltimos doce meses y vemos todo lo bueno que hemos logrado<\/strong>. El esfuerzo ha merecido la pena y es con esa energ\u00eda con la que nos planteamos nuestros pr\u00f3ximos pasos.<\/p>\n<p>Aunque esto es solo un peque\u00f1o ejemplo de nuestros logros, <strong>\u00a1gracias por ayudarnos a lograrlo!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"cobber\"><strong>Programa de Formaci\u00f3n de equipos de Ventas para Cobber Iberia.<\/strong><\/h3>\n<p><strong><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-8426 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cobber.png\" alt=\"logo cobber\" width=\"138\" height=\"68\" \/>Cobber Iberia, <\/strong>junto con Psicotec, lanz\u00f3 el pasado mes de mayo un programa formativo dirigido a los<strong>\u00a0equipos de venta<\/strong>\u00a0de cada uno de sus trece socios repartidos por toda Espa\u00f1a. El objetivo del programa es facilitar herramientas pr\u00e1cticas a los comerciales para que, de manera inmediata, puedan\u00a0<strong>ponerlas en pr\u00e1ctica<\/strong>\u00a0e implementarlas en su d\u00eda a d\u00eda. Estas sesiones se plantean como la base para tomar conciencia de la\u00a0<strong>necesidad de la evoluci\u00f3n y el cambio del rol del vendedor<\/strong>.<\/p>\n<p>El programa dise\u00f1ado ad-hoc para cada uno de los socios, consta de un total de\u00a0<strong>24 horas presenciales<\/strong>\u00a0(repartidas en tres sesiones con una frecuencia mensual). A estos talleres presenciales se suma el seguimiento personalizado de cada participante a trav\u00e9s de Aula Virtual Gamificada que tiene el objetivo de afianzar y consolidar los aprendizajes.<\/p>\n<p>As\u00ed, se ha tratado de homogeneizar y alinear equipos y pol\u00edticas comerciales en todos los socios; fomentar sentido de pertenencia a grupo y marca.<\/p>\n<p>Los datos m\u00e1s significativos del programa son:<\/p>\n<ul>\n<li>140 participantes<\/li>\n<li>89,40% seguimiento de los Planes de Acci\u00f3n<\/li>\n<li>Satisfacci\u00f3n General: 4,8 sobre 5<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Estos ratios nos indican que vamos por el buen camino. \u00bfQuieres acompa\u00f1arnos?<\/strong><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 id=\"fiiapp\"><strong>Proyecto de Consultor\u00eda\/Evaluaci\u00f3n de Teletrabajo para FIIAPP<\/strong><\/h3>\n<p><strong><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-8427 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/FIIAPP_LOGO.png\" alt=\"logo fiiapp\" width=\"163\" height=\"44\" \/>FIIAPP<\/strong>, la Fundaci\u00f3n Internacional y para Iberoam\u00e9rica de Administraci\u00f3n y Pol\u00edticas P\u00fablicas, adjudic\u00f3 a PSICOTEC la realizaci\u00f3n de un <strong>Proyecto de Consultor\u00eda para la Evaluaci\u00f3n del Teletrabajo<\/strong>, mediante la realizaci\u00f3n de un diagn\u00f3stico y evaluaci\u00f3n del teletrabajo en la organizaci\u00f3n, incorporando propuestas de mejora.<\/p>\n<p>Esta instituci\u00f3n, actor de la cooperaci\u00f3n espa\u00f1ola y europea en el marco de la Agenda 2030 se encuentra <strong>presente en m\u00e1s de 100 pa\u00edses<\/strong> y acompa\u00f1a a instituciones y pa\u00edses socios en sus procesos de reforma de las pol\u00edticas p\u00fablicas, por lo que el trabajo en remoto es una realidad incuestionable de su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>En el desarrollo del proyecto han jugado un papel protagonista el impulso desde su Direcci\u00f3n, as\u00ed como la participaci\u00f3n de todo el personal de la organizaci\u00f3n que, a trav\u00e9s de Cuestionarios Online y Focus Group, plasmaron la realidad, los puntos cr\u00edticos y los aspectos de desarrollo de una iniciativa que, por la propia naturaleza de FIIAPP, reviste un marcado car\u00e1cter estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p><strong>La estrecha colaboraci\u00f3n con el equipo de RR.HH. y Organizaci\u00f3n ha favorecido la fluidez y \u00f3ptimo desempe\u00f1o de este proyecto intr\u00ednsecamente participativo<\/strong> y con voluntad de adecuar el modelo de trabajo a las demandas del entorno actual.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 id=\"acciona\"><strong>Proyecto de Selecci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n para Acciona Facility Services &#8211; Portugal<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-8428 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Acciona-300x129.png\" alt=\"logo acciona\" width=\"151\" height=\"65\" \/>Como parte de su crecimiento y con el fin de alimentar el dinamismo de su actividad, <strong>Acciona Facility Services ha ido reforzando su equipo a trav\u00e9s de la incorporaci\u00f3n de profesionales del \u00e1rea t\u00e9cnica<\/strong> y en apoyo de los distintos negocios de sus clientes.<\/p>\n<p>Para alimentar este dinamismo, <strong>cuenta con la colaboraci\u00f3n de Psicotec<\/strong>, que se remonta a 2018, en la identificaci\u00f3n de profesionales, especialmente en las \u00e1reas de ingenier\u00eda t\u00e9cnica. La misi\u00f3n de contribuir al desarrollo y el enfoque en las personas que comparten ambas empresas, as\u00ed como la proximidad y el nivel de comunicaci\u00f3n, ha demostrado ser fundamental para una colaboraci\u00f3n exitosa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s del \u00e1rea de selecci\u00f3n, <strong>Psicotec tambi\u00e9n tiene la oportunidad de colaborar con Acciona en la realizaci\u00f3n de Evaluaciones<\/strong>: \u00a0Acciona valora la evaluaci\u00f3n rigurosa de los candidatos a trav\u00e9s de metodolog\u00edas de evaluaci\u00f3n adecuadas a las necesidades y este es tambi\u00e9n uno de nuestros servicios b\u00e1sicos, contribuyendo a un mayor rigor en los procesos desarrollados internamente.<\/p>\n<p>\u201c<em>La colaboraci\u00f3n con Psicotec nos ha permitido invertir en nuestra gente, en una relaci\u00f3n de confianza y proximidad, con resultados muy positivos<\/em>\u201d, dice S\u00e9rgio Mour\u00e3o &#8211; Director de Recursos Humanos de Acciona Facility Services Portugal.<\/p>\n<p>Para Susana Bogalho, directora de Psicotec Portugal, la relaci\u00f3n con Acciona es muy positiva, ya que <strong>adem\u00e1s de compartir la misma misi\u00f3n en materia de gesti\u00f3n de personas, existe una relaci\u00f3n de confianza y transparencia entre ambas partes.<\/strong><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3 id=\"solerpalau\"><strong>Proyecto de Selecci\u00f3n, Evaluaci\u00f3n y Consultor\u00eda para Soler &amp; Palau &#8211; Per\u00fa<\/strong><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-8429 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/ventilation-syp-300x129.png\" alt=\"logo_solerpalau\" width=\"142\" height=\"61\" \/>Desde la implantaci\u00f3n de S&amp;P en Per\u00fa, Psicotec viene colaborando con ellos en d<strong>iversos proyectos de gesti\u00f3n del talento; como selecci\u00f3n de personal, evaluaci\u00f3n y diversos proyectos de consultor\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p>En tiempos de pandemia, las soluciones en ventilaci\u00f3n, servicios que ofrece Soler &amp; Palau, han sido una gran demanda en el mercado. Dado este crecimiento, S&amp;P Per\u00fa tambi\u00e9n ha querido dedicar esfuerzos para desarrollar su equipo de profesionales y la organizaci\u00f3n en general.<\/p>\n<p>La <strong>gran implicaci\u00f3n del Gerente General en la mejora del clima y el desarrollo de sus trabajadores<\/strong> supuso poner en marcha diversos proyectos de consultor\u00eda, iniciando por un estudio de clima laboral que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del total de los colaboradores de S&amp;P Per\u00fa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, implementaron un sistema de <strong>evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/strong> y se puso \u00e9nfasis en la formaci\u00f3n de sus l\u00edderes en t\u00e9cnicas de retroalimentaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n<p>Finalmente, a trav\u00e9s de <strong>Assessment Center<\/strong> se pusieron en pr\u00e1ctica diversas din\u00e1micas a fin de medir competencias y proponer acciones de desarrollo individual. Todo ello a trav\u00e9s de jornadas l\u00fadicas en las que se puso foco en la integraci\u00f3n del equipo.<\/p>\n<p><strong>Las buenas sinergias con el cliente y la implicaci\u00f3n de todo el equipo hacen de esta experiencia de consultor\u00eda una pr\u00e1ctica realmente grata que deseamos repetir.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si la monta\u00f1a que subes cada vez parece m\u00e1s imponente, es que la cima est\u00e1 cada vez m\u00e1s cerca. A veces podemos pensar que la situaci\u00f3n que nos ha tocado vivir no mejora, pero si de algo estamos segur@s es de que la cima est\u00e1 cada vez m\u00e1s cerca. Ya casi podemos ver m\u00e1s all\u00e1. 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