{"id":2005,"date":"2025-05-26T18:45:08","date_gmt":"2025-05-26T18:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.psicotec.com\/?p=8822"},"modified":"2025-05-26T18:45:08","modified_gmt":"2025-05-26T18:45:08","slug":"programa-desarrollo-talento-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/programa-desarrollo-talento-femenino\/","title":{"rendered":"\u00c9xito del I Programa de Talento Femenino de Psicotec con multinacional tech"},"content":{"rendered":"<p><strong>El talento contin\u00faa siendo el caballo de batalla en todas las organizaciones<\/strong>, y como en todas las batallas, la estrategia t\u00e1ctica debe de ser el principal eje sobre el que la direcci\u00f3n y el \u00e1rea de personas dise\u00f1en con mimo las acciones a emprender para lograr alcanzar los objetivos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, como bien constatamos a diario el entorno es complejo, VUCAH\/BANI y se acompa\u00f1a de una profunda transformaci\u00f3n social que nos hace ser conscientes de los beneficios que conlleva <strong>cuidar y velar por el desarrollo de las personas en las empresas<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Estimular la creatividad y la innovaci\u00f3n al sumar conocimientos, habilidades y experiencia.<\/li>\n<li>Mayor conexi\u00f3n y entendimiento de los clientes y los mercados.<\/li>\n<li>Mayor resiliencia.<\/li>\n<li>Mayores niveles de crecimiento y de productividad.<\/li>\n<li>Aumentan rentabilidad, ahorran costos y maximizan la productividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En esa trasformaci\u00f3n social, impacta de lleno la Agenda 2030 de la ONU, as\u00ed como toda la nueva legislaci\u00f3n relacionada con la <strong>Igualdad y Diversidad<\/strong>.<\/p>\n<p>Algunas organizaciones llevan mucha ventaja en estos aspectos, y no por ello dejan de continuar apostando por el impulso y el desarrollo de pol\u00edticas y acciones orientadas al crecimiento y desarrollo profesional de sus profesionales.<\/p>\n<p><strong>Este es el caso de uno de nuestros clientes:<\/strong>\u00a0una multinacional del \u00e1mbito tecnol\u00f3gico que desde ya hace mucho tiempo impulsa la diversidad y la inclusi\u00f3n de una manera real y efectiva. Con base en sus valores, como la innovaci\u00f3n, la integridad y el trabajo en equipo, esta organizaci\u00f3n plantea una estrategia de diversidad e inclusi\u00f3n fundamentada en tres ejes:<\/p>\n<ul>\n<li>crear un lugar de trabajo que acoja la diversidad,<\/li>\n<li>aumentar las relaciones externas con diferentes organizaciones y grupos de la sociedad,<\/li>\n<li>construir una fuerza laboral diversificada<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para <strong>Psicotec<\/strong> ha sido un inmenso honor trabajar junto con el equipo de Espa\u00f1a y Portugal para\u00a0<strong>dise\u00f1ar un Programa de Desarrollo del Talento Femenino para m\u00e1s de 70 mujeres de diferentes \u00e1reas, con diferente grado de experiencia y distintos niveles jer\u00e1rquicos<\/strong>, que comenz\u00f3 el pasado 7 de Marzo de 2022 coincidiendo con la celebraci\u00f3n del D\u00eda Mundial de la Mujer y finaliz\u00f3 a finales del mes de Junio.<\/p>\n<p>El Programa se ha basado en:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Identificar las fortalezas<\/strong> para desarrollar las habilidades personales que favorecen las relaciones con el entorno de una manera m\u00e1s asertiva y segura.<\/li>\n<li>Disponer de todos los <strong>elementos que les van a ayudar a movilizar creativamente las capacidades<\/strong> de los individuos y equipos hacia el logro de objetivos de desarrollo corporativo.<\/li>\n<li><strong>Fortalecer conocimientos espec\u00edficos<\/strong> de Comunicaci\u00f3n Externa y Relaci\u00f3n con diferentes canales, as\u00ed como de las nuevas tecnolog\u00edas.<\/li>\n<li><strong>Afianzar habilidades naturales, desarrollar aptitudes<\/strong> que se pueden aprender a trav\u00e9s de la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica, saber utilizar correctamente todas las herramientas que permiten que una presentaci\u00f3n sea un \u00e9xito y perder el miedo a hablar en p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un programa de desarrollo que se articul\u00f3 en cuatro sesiones grupales interrelacionadas en las que se persigue la obtenci\u00f3n de resultados, la integraci\u00f3n de personas, la movilizaci\u00f3n de recursos, la superaci\u00f3n de desaf\u00edos, todo ello en entornos cada vez m\u00e1s \u00e1giles, digitales, globales y complejos en el que la mujer es due\u00f1a de su propio desarrollo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se incluye una serie de sesiones individuales para lograr un mayor impulso en el fortalecimiento de las competencias claves asociadas al perfil de direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>El balance no puede ser m\u00e1s positivo, la apuesta firme por el desarrollo y el crecimiento de las personas junto con la diversidad e inclusi\u00f3n como garante del mejor talento crea equipos ganadores.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/www.psicotec.com\"><strong>Psicotec<\/strong><\/a>, comprometida con la diversidad y con el desarrollo apuesta por nuevos formatos y enfoques de programas y acciones formativas que permitan a la persona alcanzar su m\u00e1ximo potencial.\u00a0 Si tu organizaci\u00f3n se est\u00e1 planteando desarrollar alg\u00fan programa de formaci\u00f3n, no dudes en contactar con <strong><a href=\"http:\/\/www.psicotec.com\/contacto\">Psicotec<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El talento contin\u00faa siendo el caballo de batalla en todas las organizaciones, y como en todas las batallas, la estrategia t\u00e1ctica debe de ser el principal eje sobre el que la direcci\u00f3n y el \u00e1rea de personas dise\u00f1en con mimo las acciones a emprender para lograr alcanzar los objetivos. 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