{"id":1972,"date":"2025-05-26T18:45:04","date_gmt":"2025-05-26T18:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.psicotec.com\/?p=9216"},"modified":"2025-05-26T18:45:04","modified_gmt":"2025-05-26T18:45:04","slug":"headhunting-internacional-enex-we","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/headhunting-internacional-enex-we\/","title":{"rendered":"Headhunting internacional: M\u00aa Luisa Riob\u00f3o, ENEX Head of Region para Western Europe"},"content":{"rendered":"<p>La Red de B\u00fasqueda Directa y Headhunting Internacional <a href=\"https:\/\/www.enexsearch.group\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><span style=\"color: #000080;\">ENEX<\/span><\/strong><\/a> ha anunciado el nombramiento de M\u00aa Luisa Riob\u00f3o, Directora General Corporativa de Psicotec, como ENEX Head of Region para Western Europe.<\/p>\n<p>M\u00aa Luisa asume este nuevo cargo con mucha ilusi\u00f3n y dos objetivos principales: liderar e impulsar el desarrollo comercial de la red en la regi\u00f3n y ampliar el n\u00famero de partners para consolidar la posici\u00f3n de ENEX como red l\u00edder en el mercado de headhunting internacional.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Psicotec, ENEX y el panorama del Headhunting internacional<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/blog\/psicotec-se-une-a-enex\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ENEX Global<\/strong><\/a><\/span> es una de las principales redes internacionales de recursos humanos a nivel global. Fue fundada en 1980 y est\u00e1 especializada en B\u00fasqueda Directa, Executive Search y Headhunting.<\/p>\n<p>Desde sus or\u00edgenes ha apostado por el crecimiento y la ampliaci\u00f3n hacia pa\u00edses estrat\u00e9gicos. Puesto que el talento no entiende de fronteras, la mejor manera de identificar, atraer e incorporar al talento m\u00e1s demandado es con un enfoque global. Su configuraci\u00f3n como red integrada por consultoras independientes en cada uno de los pa\u00edses miembros permite que ese enfoque internacional se apoye sobre el conocimiento local. <strong>Una firme apuesta por el \u201cThink Global, Act Local\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Su presencia en los cinco continentes permite a Psicotec estar presente en m\u00e1s de 40 pa\u00edses y ofrecer una gama de soluciones m\u00e1s completa, de mayor alcance y con enfoque global: un paso m\u00e1s en nuestra estrategia de internacionalizaci\u00f3n que comenzamos hace ahora 30 a\u00f1os.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>ENEX Head of Region: \u00bfQu\u00e9 supone para<\/strong><strong>\u00a0Psicotec?<\/strong><\/h2>\n<p><strong><em><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-9225 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/headhunting-internacional-Psicotec-Western-Europe.png\" alt=\"headhunting internacional Psicotec Western Europe\" width=\"169\" height=\"211\" \/><\/em><\/strong><\/p>\n<p>En palabras de M\u00aa Luisa Riob\u00f3o:<\/p>\n<blockquote><p><strong><em>\u201cEste nuevo nombramiento supone una importante responsabilidad, pero tambi\u00e9n una gran oportunidad\u201d.<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Europa es un continente con enormes oportunidades de colaboraci\u00f3n en el \u00e1mbito de los recursos humanos: es el hogar de un s\u00f3lido tejido empresarial y cuenta con grandes facilidades para la movilidad internacional, la formaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de empresas y la transferencia del conocimiento.<\/p>\n<p><strong>Europa es tambi\u00e9n un continente rebosante de talento. \u00bfVamos a dejar pasar la oportunidad de incorporarlo? \u00bfLa distancia va a frenar el crecimiento?<\/strong><\/p>\n<p>En un momento en el cual parece que existe una \u201c<span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/blog\/la-batalla-por-el-talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>batalla por el talento<\/strong><\/a><\/span>\u201d y que este es m\u00e1s escaso que nunca, parece l\u00f3gico pensar que, si no encontramos a los profesionales que necesitamos en nuestro pa\u00eds, la soluci\u00f3n pasa por ampliar el radio de b\u00fasqueda.<\/p>\n<p>El entorno europeo es cercano, pero suficientemente diferente como para poder aportarnos nuevos puntos de vista, nuevas experiencias y nuevos enfoques que permitan a nuestra organizaci\u00f3n llegar al siguiente nivel. Esa es la misi\u00f3n de Psicotec: ayudar a tu empresa a encontrar el talento que necesita, aqu\u00ed o m\u00e1s all\u00e1 de nuestras fronteras. Y, gracias a ENEX, ahora en m\u00e1s de 40 pa\u00edses del todo el mundo.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Retos actuales del headhunting internacional<\/strong><\/h2>\n<p>A pesar de la ilusi\u00f3n con la que nos embarcamos en esta nueva etapa, <strong>el headhunting internacional es un proceso complejo que requiere de una gran experiencia y especializaci\u00f3n<\/strong>. Una tarea que requiere una importante preparaci\u00f3n y que debe hacer frente a importantes condicionantes.<\/p>\n<p>Los principales retos a los que se enfrenta este sector son:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3 style=\"font-size: 14px;\">El aumento de la <strong>competencia<\/strong>:\u00a0La creciente internacionalizaci\u00f3n de las empresas ha llevado a un aumento de la demanda de directivos con experiencia internacional. Esto ha hecho que el headhunting internacional sea un sector cada vez m\u00e1s competitivo en el que solo los mejor preparados tendr\u00e1n el tama\u00f1o y la agilidad necesaria para triunfar.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3 style=\"font-size: 14px;\">La <strong>dificultad<\/strong> de encontrar personas candidatas adecuadas:\u00a0La escasez de talento en algunos sectores, los cambios sociodemogr\u00e1ficos en el mundo post pandemia y la dificultad de encontrar candidatos con las habilidades y la experiencia requeridas son algunos de los principales retos a los que se enfrenta el headhunting internacional.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3 style=\"font-size: 14px;\">La distancia <strong>cultural<\/strong>:\u00a0Las diferencias culturales entre pa\u00edses pueden dificultar el proceso de selecci\u00f3n de directivos internacionales. Es importante que los consultores de headhunting tengan un profundo conocimiento de las culturas de los pa\u00edses en los que operan, as\u00ed como de sus legislaciones laborales, costumbres y expectativas.<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La diversidad cultural, la comunicaci\u00f3n, la flexibilidad y la agilidad son aspectos clave a tener en cuenta a la hora de afrontar un proceso de headhunting internacional.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Importancia de contar con un experto en headhunting internacional<\/strong><\/h2>\n<p>Si una b\u00fasqueda directa a nivel nacional puede llegar a ser un proceso complicado, <strong>cuando se pone en marcha un proceso de headhunting internacional las inc\u00f3gnitas de multiplican<\/strong>.<\/p>\n<p>El idioma, la posible diferencia horaria, las diferentes legislaciones y costumbres laborales, el propio estilo de comunicaci\u00f3n\u2026 son muchos los aspectos a tener en cuenta.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, debemos considerar que este tipo de b\u00fasquedas suelen activarse para cubrir puestos estrat\u00e9gicos, de liderazgo y\/o con poder de decisi\u00f3n. La cantidad de profesionales potenciales que puedan llegar a encajar en estos perfiles no es tan numerosa por lo que <strong>no podemos permitirnos \u201cel lujo\u201d de crear una primera impresi\u00f3n negativa.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Contar con un experto en headhunting internacional es el mejor apoyo para minimizar los posibles riesgos y conducir todo el proceso de la manera m\u00e1s fluida y \u00e1gil posible<\/strong>. Un experto ya conoce las posibles eventualidades y est\u00e1 preparado para ellas.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00bfEst\u00e1s buscando talento y crees que ha llegado el momento de ampliar tu radio de b\u00fasqueda a nivel internacional? \u00bfBuscas profesionales que te ayuden a transformar tu organizaci\u00f3n en un entorno m\u00e1s diverso y multicultural?<\/p>\n<p>Desde el <span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/soluciones\/seleccion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00c1rea de B\u00fasqueda, Selecci\u00f3n y Headhunting de Psicotec<\/strong><\/a><\/span>, en colaboraci\u00f3n con la red ENEX, estaremos encantados de ayudarte a incorporar los profesionales globales que necesitas.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000080;\"><a style=\"color: #000080;\" href=\"http:\/\/www.psicotec.com\/contacto\"><strong>Cont\u00e1ctanos aqu\u00ed.<\/strong><\/a><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Red de B\u00fasqueda Directa y Headhunting Internacional ENEX ha anunciado el nombramiento de M\u00aa Luisa Riob\u00f3o, Directora General Corporativa de Psicotec, como ENEX Head of Region para Western Europe. 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