{"id":1671,"date":"2025-05-26T18:44:58","date_gmt":"2025-05-26T18:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.psicotec.com\/?p=9573"},"modified":"2025-05-26T18:44:58","modified_gmt":"2025-05-26T18:44:58","slug":"assessment-y-desarrollo-ecoembes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/assessment-y-desarrollo-ecoembes\/","title":{"rendered":"Proyecto de Assessment y Desarrollo Ecoembes \u2013 Psicotec"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-9576\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/logo-ecoembes.png\" alt=\"desarrollo ecoembes psicotec logo\" width=\"230\" height=\"64\" \/><span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/www.ecoembes.com\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ecoembes<\/a><\/strong><\/span>, como parte de su plan estrat\u00e9gico 24\/27, ha confiado en Psicotec para la realizaci\u00f3n del Proyecto de Desarrollo Ecoembes &#8211; Psicotec\u00a0<strong>(Assessment + plan de desarrollo individual),<\/strong> aplicado al colectivo de Coordinadores\/as. Se trata de un total de 31 profesionales de las diferentes direcciones de la empresa: comunicaci\u00f3n y marketing, tecnolog\u00eda, t\u00e9cnica e innovaci\u00f3n, financiera, relaciones externas\u2026<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Objetivos del Proyecto de Assessment y Desarrollo Ecoembes &#8211; Psicotec<\/strong><\/h2>\n<p>Dentro del plan estrat\u00e9gico se definieron los objetivos a alcanzar. Concretamente, para este proyecto se plantearon las siguientes metas:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabajar en el desarrollo de cada individuo, conforme a su Modelo de Liderazgo y mediante programas de coaching individual.<\/li>\n<li>Incrementar el <em>engagement<\/em> y la motivaci\u00f3n de las personas participantes.<\/li>\n<li>Conocer inquietudes y expectativas individuales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Fases y Metodolog\u00eda<\/strong><\/h2>\n<p>A la hora de dise\u00f1ar las fases y metodolog\u00eda del proyecto se ha tenido en cuenta el objetivo principal de desarrollo individual. Con esa base se ha planteado la siguiente hoja de ruta:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Sesiones de Assessment Individual.<\/strong> Centrado en 6 competencias cr\u00edticas definidas previamente por el Modelo de Liderazgo de Ecoembes. La duraci\u00f3n de cada sesi\u00f3n fue de aproximadamente 3,5 horas, llev\u00e1ndose a cabo todos los <em>Assessments<\/em> individuales de esta fase a lo largo de un mes natural.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1o y desarrollo de las T\u00e9cnicas seleccionadas.<\/strong> Para este proyecto se han puesto en marcha un cuestionario de competencias profesionales, una serie de pruebas situacionales (ejercicio de presentaci\u00f3n y <em>role play<\/em>), una entrevista motivacional y una entrevista BEI. Uno de los valores diferenciales de esta fase es que todas y cada una de las pruebas seleccionadas han sido<span style=\"color: #000080;\"><strong> \u00ed<a style=\"color: #000080;\" href=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/blog\/beneficios-iso10667-rrhh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ntegramente desarrolladas por Psicotec y validadas desde nuestro \u00e1rea de I+D+i, todo ello de acuerdo a los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad internacionales (ISO 9001 e ISO 10667)<\/a><\/strong><\/span>, que asegura las buenas pr\u00e1cticas en la evaluaci\u00f3n de personas, grupos y organizaciones.<\/li>\n<li><strong>Trabajo de Gabinete.<\/strong> Centrado en el an\u00e1lisis de resultados y extracci\u00f3n de las conclusiones del Assessment.<\/li>\n<li><strong>Feedback.<\/strong> Igual de importante que el propio Assessment, el feedback individual aporta un elevado valor a las personas participantes. En este caso se plantearon sesiones de feedback individual con los Gerentes, el departamento de Personas y Organizaci\u00f3n y las personas participantes. Adem\u00e1s de ofrecer una visi\u00f3n global y de detalle sobre las fortalezas y \u00e1reas de mejora, sirvieron como punto de partida para la puesta en marcha del <strong>Plan de Desarrollo Individual<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Reporting y entrega de Informes individuales.<\/strong> Se dise\u00f1an varios informes diferentes, cada uno de ellos con una finalidad distinta y que buscan ser de utilidad en la toma de decisiones. A los informes individuales para la empresa y las personas participantes se suma un informe grupal online basado en <em>data analytics<\/em> que se presenta en un <em>dashboard<\/em> personalizable.<\/li>\n<li><strong>Plan de Desarrollo Individual.<\/strong> Se llev\u00f3 a cabo a trav\u00e9s de sesiones de Coaching con el foco en las \u00e1reas de desarrollo identificadas en las sesiones de Assessment individual y que resultaban claves para el desarrollo personal y profesional de cada persona.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><strong>Factores que han contribuido al \u00e9xito del Proyecto de Assessment y Desarrollo Ecoembes \u2013 Psicotec<\/strong><\/h2>\n<p><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-9578 alignleft\" src=\"https:\/\/dev.psicotec.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/desarrollo-ecoembes-psicotec-\u00e9xito.jpg\" alt=\"desarrollo ecoembes psicotec \u00e9xito\" width=\"300\" height=\"234\" \/>Comunicaci\u00f3n y confianza<\/strong>. Al \u00e9xito del Proyecto ha contribuido la excelente relaci\u00f3n de <em>partnership<\/em> entre el departamento de Personas y Organizaci\u00f3n de Ecoembes y Psicotec. Una comunicaci\u00f3n transparente y una plena alineaci\u00f3n con el prop\u00f3sito, as\u00ed como a la acertada comunicaci\u00f3n interna sobre el objetivo y fases del Proyecto.<br \/>\n<strong>Equipo y experiencia.<\/strong> El equipo de Psicotec destinado al proyecto se ha compuesto por Consultores\/as, especialistas en Evaluaci\u00f3n de Personas, con m\u00e1s de 1000 horas\/evaluaci\u00f3n\/a\u00f1o, para la fase de Assessment individual, adem\u00e1s de 3 <em>Coaches<\/em> con formaci\u00f3n acreditada y m\u00e1s de diez a\u00f1os de experiencia en coaching.<br \/>\n<strong>Escalabilidad y globalidad.<\/strong> Psicotec es referente nacional e internacional en evaluaci\u00f3n y desarrollo de profesionales. La empresa lleva a cabo m\u00e1s de 2000 evaluaciones al a\u00f1o, de las que m\u00e1s de la mitad tienen un objetivo de desarrollo.<br \/>\n<strong>Rigor y calidad.<\/strong> Adem\u00e1s, <span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"http:\/\/www.psicotec.com\">Psicotec<\/a> <\/strong><\/span>es pionera en la certificaci\u00f3n ISO 10667 de evaluaci\u00f3n de personas. Fue la primera empresa espa\u00f1ola en alcanzar la certificaci\u00f3n en todos los pa\u00edses en los que desarrolla su actividad, la primera consultora de habla hispana en obtenerla y una pionera al ofrecer tambi\u00e9n consultor\u00eda en aplicaci\u00f3n de la Norma a sus propios clientes.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: right;\">\u201cCumplimos con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares internacionales de calidad en todos nuestros procesos y procedimientos (ISO 9001 e ISO 10667). Por ello, participamos en el CTN 314 de UNE para la Gesti\u00f3n de Recursos Humanos. Para nosotros la calidad no es solo un requisito de negocio, es un compromiso personal y organizacional. Solo a trav\u00e9s de la calidad y el rigor seremos capaces de asegurar las mejores pr\u00e1cticas en el sector de los Recursos Humanos y la Gesti\u00f3n de Personas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">M\u00aa Luisa Riob\u00f3o<br \/>\nDirectora General Corporativa de Psicotec y Presidenta del CTN 314 de UNE<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u00bfTu organizaci\u00f3n quiere evaluar alg\u00fan aspecto de las personas que la integran? \u00bfNecesitas organizar un Assessment Center? \u00bfQuieres identificar los gaps y necesidades de desarrollo? \u00a1Desde el\u00a0<span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"http:\/\/www.psicotec.com\/soluciones\/evaluacion\">\u00c1rea de Assessment y Evaluaci\u00f3n del Talento de Psicotec<\/a><\/strong><\/span> te ayudaremos a dise\u00f1ar el proyecto que necesitas!<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong><a style=\"color: #000080;\" href=\"http:\/\/www.psicotec.com\/contacto\">Contacta con Psicotec aqu\u00ed.<\/a><\/strong><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ecoembes, como parte de su plan estrat\u00e9gico 24\/27, ha confiado en Psicotec para la realizaci\u00f3n del Proyecto de Desarrollo Ecoembes &#8211; Psicotec\u00a0(Assessment + plan de desarrollo individual), aplicado al colectivo de Coordinadores\/as. Se trata de un total de 31 profesionales de las diferentes direcciones de la empresa: comunicaci\u00f3n y marketing, tecnolog\u00eda, t\u00e9cnica e innovaci\u00f3n, financiera, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1672,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17,18],"tags":[],"class_list":["post-1671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-desarrollo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1791,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1671\/revisions\/1791"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1672"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}