{"id":5354,"date":"2025-05-08T15:00:24","date_gmt":"2025-05-08T15:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psicotec.com\/direitos-e-responsabilidades-do-candidato\/"},"modified":"2025-07-23T13:50:00","modified_gmt":"2025-07-23T13:50:00","slug":"direitos-e-responsabilidades-do-candidato","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.psicotec.com\/pt\/jobs\/direitos-e-responsabilidades-do-candidato\/","title":{"rendered":"Direitos e responsabilidades do candidato"},"content":{"rendered":"\t\t
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Direitos e responsabilidades dos candidatos<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Direitos gerais dos participantes num processo de avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>

O candidato tem os seguintes direitos:<\/p>

a) Ser informado dos seus direitos e responsabilidades durante a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>

(b) Ser tratado com cortesia, respeito, consist\u00eancia e imparcialidade, independentemente de idade, defici\u00eancia, etnia, sexo, nacionalidade e idioma, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual ou outras caracter\u00edsticas;<\/p>

c) Ser avaliado por meio de t\u00e9cnicas e instrumentos que atendam \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es profissionais e sejam adequados aos objetivos da avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>

d) Ser informado, antes da avalia\u00e7\u00e3o, sobre o tipo de avalia\u00e7\u00e3o a utilizar e a sua finalidade. Voc\u00ea tamb\u00e9m ser\u00e1 informado se haver\u00e1 algum feedback sobre seus resultados, bem como como eles ser\u00e3o usados. <\/p>

e) Ter conhecimento pr\u00e9vio da data em que a avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada, se ter\u00e3o acesso aos seus resultados e do intervalo de tempo previsto.<\/p>

f) Que a avalia\u00e7\u00e3o seja administrada e os seus resultados interpretados por pessoas devidamente formadas para o efeito, de acordo com os c\u00f3digos \u00e9tico-profissionais, ou por um sistema inform\u00e1tico devidamente configurado por essas pessoas.<\/p>

g) Saber se uma avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 opcional e conhecer as consequ\u00eancias de realizar ou n\u00e3o a avalia\u00e7\u00e3o, complet\u00e1-la ou cancelar seus resultados.<\/p>

h) Ter conhecimento pr\u00e9vio se e quando receber\u00e3o qualquer explica\u00e7\u00e3o de seus resultados. Em caso afirmativo, tem o direito de saber se ir\u00e1 receb\u00ea-lo por escrito ou oralmente, num prazo razo\u00e1vel ap\u00f3s a avalia\u00e7\u00e3o e em termos comummente aceites. <\/p>

i) Saber se suas respostas e os resultados de sua avalia\u00e7\u00e3o ser\u00e3o mantidos em sigilo pelo prestador de servi\u00e7os e compartilhados apenas com as pessoas que devem receb\u00ea-los.<\/p>

j) Demonstrar preocupa\u00e7\u00e3o com os procedimentos e\/ou resultados da avalia\u00e7\u00e3o. Caso pretenda apresentar uma reclama\u00e7\u00e3o, ter\u00e1 o direito de ser informado sobre o processo a seguir para resolver essas preocupa\u00e7\u00f5es, tais como os procedimentos e prazos para iniciar e resolver reclama\u00e7\u00f5es e a documenta\u00e7\u00e3o a utilizar para recursos formais. <\/p>

Notar. Se a pessoa que est\u00e1 sendo avaliada tiver uma defici\u00eancia, ela tem o direito de solicitar e receber informa\u00e7\u00f5es sobre acomoda\u00e7\u00f5es apropriadas. <\/p>

 <\/pre>
Responsabilidades gerais dos participantes num processo de avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>
O candidato deve:<\/p>
a) Ler e\/ou ouvir seus direitos e responsabilidades durante a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>
b) Trate as outras pessoas envolvidas no processo de avalia\u00e7\u00e3o com cortesia e respeito.<\/p>
c) Apresentar as quest\u00f5es antes da avalia\u00e7\u00e3o, em caso de d\u00favida sobre o seu objetivo, o seu procedimento, o que lhe ser\u00e1 pedido que fa\u00e7a, bem como a utiliza\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 feita dos resultados.<\/p>
d) Leia ou ou\u00e7a as informa\u00e7\u00f5es fornecidas sobre a avalia\u00e7\u00e3o e preste aten\u00e7\u00e3o a todas as instru\u00e7\u00f5es.<\/p>
e) Saber a data e o local onde ser\u00e1 realizada a avalia\u00e7\u00e3o, cumprir todos os requisitos de avalia\u00e7\u00e3o, apresentar-se atempadamente e com o material solicitado e estar preparado para a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>
f) Seguir as instru\u00e7\u00f5es de avalia\u00e7\u00e3o que lhe forem fornecidas, e<\/p>
Comporte-se honestamente durante toda a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>
g) Ser informado e aceitar as consequ\u00eancias da decis\u00e3o de n\u00e3o realizar ou continuar a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>
h) Informar a(s) pessoa(s) apropriada(s) se considerarem que as condi\u00e7\u00f5es ambientais ou t\u00e9cnicas influenciaram os resultados.<\/p>
i) Comunicar adequadamente quaisquer preocupa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea tenha em rela\u00e7\u00e3o ao procedimento ou aos resultados da avalia\u00e7\u00e3o de maneira oportuna e respeitosa.<\/p>
j) Dar consentimento informado e verificado.<\/p>
Notar. Os candidatos devem informar o administrador da avalia\u00e7\u00e3o com anteced\u00eancia se precisarem de alguma acomoda\u00e7\u00e3o devido a uma defici\u00eancia ou se tiverem uma condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou doen\u00e7a que possa afetar sua avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Se voc\u00ea tiver dificuldade em entender as instru\u00e7\u00f5es, informe o administrador da avalia\u00e7\u00e3o.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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