Sempre teve curiosidade em saber qual é o ingrediente secreto para o sucesso de atração do candidato certo?
A resposta é simples: a relação de proximidade entre o candidato e o consultor. Desenvolver e consolidar um relacionamento com os candidatos é um passo importante para quem procura atrair os melhores candidatos do mercado e também para quem procura um novo desafio profissional.
Todos nós precisamos de alguma atenção, conforto, acompanhamento e acima de tudo motivação para continuarmos em frente com o nosso caminho.

No mundo da consultoria não é diferente. Sendo o nosso elemento de trabalho as pessoas é necessário ter um cuidado ao longo de todo o processo de recrutamento, criando uma relação de empatia desde o primeiro momento.
Afinal, “não há uma segunda oportunidade para causar uma boa primeira impressão”, verdade?
Cada cliente é diferente e cada candidato também. Por isso mesmo, é necessário realizar um acompanhamento especializado para cada uma destas partes, mostrando o nosso interesse genuíno pelas preocupações, receios, dúvidas e ambições. Acima de tudo, é necessário perceber as necessidades do candidato colocando-o par a par com as do cliente. Tem que existir o “match perfeito”.

Na Psicotec, já desvendamos esse mistério e por isso mesmo, temos um cuidado acrescido com os nossos candidatos. Sabemos que o caminho faz-se caminhando e se for a par, melhor ainda! Cada um dos nossos consultores tem uma elevada dedicação por estes profissionais. Com isto, ao avançar de cada fase de seleção, o percurso é feito junto com os candidatos, pois só assim cumprimos a nossa missão.

Sem dúvida que a nossa paixão são mesmo as pessoas!

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