El pasado mes de septiembre tuvo lugar la realización de un Proyecto de evaluación a toda la red nacional de Jefes de Ventas de Hyundai con el objetivo del desarrollo a futuro de estos profesionales.

Previo a la realización de las evaluaciones, se realizó la identificación de competencias y valores objetivo de evaluación, todo ello conforme a la estrategia de la marca muy focalizada en la pasión por la marca y la motivación de equipos.

La metodología de evaluación implementada, propia Psicotec (APP Sales), consistió en la aplicación de cuestionarios de competencias on line, Business Case y entrevista BEI y por valores.

Con los resultados se realizó un análisis factorial que sirvió de palanca para el establecimiento de planes de desarrollo, actualmente en fase de diseño.