No dia 8 de fevereiro celebramos o pequeno almoço de trabalho “A Gestão da Incapacidade Permanente (IP): do apoio ao empregado à redução de custos por absentismo” na Fundação Bancaja de Valência, entre 9h e 12h, aproximadamente.

Este encontro, que nasceu com a intenção de apresentar a Gestolasa e a Gestão de Incapacidade Permanente em Valência, contou com a presença de 20 empresas de grande importância na Comunidade Valenciana, incluindo Ford, RNB e DS Smith Tecnicartón.

Este é um ótimo exemplo das sinergias que podemos oferecer se ambas as organizações trabalharem juntas: a vasta experiência da Área de Saúde da Gestolasa em conjunto com a rede de empresas Psicotec em Valência permitiu-nos alcançar um duplo objetivo:

Competência total, superando as expectativas iniciais

Um alto grau de satisfação dos participantes

Nas palavras de Ignacio Peña, “… é essencial que a empresa saiba como detetar estas situações para agir o quanto antes e reduzir a taxa de absentismo global, fornecendo a ajuda necessária aos funcionários afetados …”.

Após uma breve apresentação da sessão por Vanessa Hernanz, Diretora de Desenvolvimento e Consultoria da Psicotec e responsável pelo escritório de Valência, Miguel Ángel Martínez e Ignacio Peña explicaram a importância da gestão adequada da incapacidade permanente na empresa. Esta figura, que ainda é uma grande desconhecida, despertou grande interesse do público e gerou um interessante debate e um grande número de perguntas.

Além disso, a possibilidade de realizar um estudo de absentismo, sem custos, na organização é uma vantagem que os participantes valorizaram de forma muito positiva.

Esperamos que nas próximas semanas esse interesse se reflita em novos casos de Incapacidade Permanente para a Gestolasa e  que seja capaz de replicar este formato noutros locais e com novas datas.

Iremos mantê-lo informado.